Mini-workshops hebben een duur van een uur en kunnen ook in grotere groepen gegeven worden, bijvoorbeeld als onderdeel van een management- of afdelingsdag. Zie hieronder het overzicht van bestaande mini-workshops:
- De menselijke factor in veranderprocessen
- Prioriteiten stellen
- Introductie timemanagement
- Paradigma’s in interactie
- Introductie Appreciative Inquiry
- Missie & visievorming
Mini-workshops kunnen ook op maat gemaakt worden en gecombineerd worden met het faciliteren van een management- of afdelingsdag. Zie voor deze laatste mogelijkheid het ontwikkelportfolio.